知らなかったでは済まされない！風営法・条例のからくり

2016 02 25

知らなかったでは済まされない！風営法・条例のからくり

代表ブログ経営ノウハウ応用編

風俗店経営には摘発リスクがつきもの

弊社では、多くのデリヘルや風俗店のオーナー様のお話を伺いますが、新しい事件や記事が飛び込んできたときに
「悪いこととは知らなかった。」
と仰る方がとても多いなという印象を受けます。

当初はこういった報道を受けるお店は
「本当は（違法だと）知っているのに、悪いことに手を出したのだな。」
と思っていたのですが、近年では「本当に知らないのだな。」と思うことの方が多くあります。
しかし、一度摘発や査察に入られてしまったら「知らなかった」では済まされません。

今回の記事では健全な営業のためにオーナー様がやっておいたほうがよい対策をデリヘル経営コンシェルジュがお伝えいたします。

法律や条例改正は「報告なし」が基本

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以前の風営法改正のような大きな変更であれば風俗店に事前の通告が行く場合もありますが、法律の軽微な改正や条例レベルの改正はとくに風俗店への報告・連絡なしで行われます。
でも、いちいちインターネットなどで改正条項を調べるのも正直面倒ですよね。
そこでおすすめしたいのが、所轄で行われている「講習会」などに参加することです。
講習会に参加すると、「そんなのあったの？」というようなお話も聞けたりします。

例えば、「韓国デリヘルなどの外国人が経営するデリヘルは、お店がハローワークに届出をする必要がある」ということをご存知のオーナー様は読者の皆さまのなかでどれくらいいらっしゃるでしょうか？
ハローワークに実際届出をしているお店はどれだけあるのでしょうか……これは筆者も、講習会に出席するまで知らなかった条例です。