業種によって女性が来る来ないが分かれるもので広告を出しては一喜一憂している店舗がほとんどであると思う。 サイトによくある募集ページを作って広告を出せばくるのか。中にはそれだけで来てしまう地区

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デリヘル・交際クラブ・メンズエステにおける戦術と戦略そもそも戦術と戦略の違いは？戦略が、戦いに勝つために兵力を総合的・効果的に運用する方法で、大局的・長期的な視点で策定する計画手段。戦術は、戦いに勝つ

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ご安心ください。一人で開業される方ばかりです。初めから数人で開業する方が珍しいほどに一人で始められる方の方が多いです。人数が少ない場合はその人数だからこそ上手く営業出来るスタイルを考えれば全く問題あり

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開業前には実際経験者であろうとなかろうと他店を利用してみることは大切です。男性で経験者は元スタッフという方が多いですがご自身がやられていたお店の色が抜けきれず結局似たような接客内容であったりします。経

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どの業界でも言えますが面接時にきちんと伝えることは伝えましょう。先日デリヘルのオーナー様と話した時に後から追加追加で女性に物事を伝えてはいけないという話が出ました。面接時はお互い緊張感を持ち会話します

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皆さん清潔感気にされてますか？事務所の掃除などキチンと清潔に保つことは大切です。働く女性も汚いところでは嫌ですからね。移動の車も綺麗に保つことが大切です。女性に気を遣う訳ではなく最終的にそれがご利用い

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これが中々分かっていても実際の場面になると出来ない事が多いです。大手のグループ店であればしっかりと意見を出し合える人数がいますのでそこでの会議で前へ進めていけると思います。しかし、個人で経営されていた

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今の時代はただ若い子がいるただ熟女がいるでは中々生き残ることが出来ません。すでに同じような店が多くあり昔から運営しているお店は資金力や既に持っている顧客様がおりますのでそこに勝負を挑むのは相当な力が必

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どの業界でも同じだと思いますが今風俗業界でも人材に関して悩みを抱えるお店が増えています。お金を抜いたり女性にちょっかいを出したり1日2日で飛んでしまったり色々なスタッフがおります。従業員を育てていくの

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広告バナーは定期的に変えていますか？掲載した当初とずっと同じっていうお店結構あります。どんなにお店のホームページに力を入れても広告をクリックして見てもらわなければ何の意味もありません。一番初めの入り口

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