風俗求人・高収入アルバイト情報【デリヘル経営コンシェルジュ】

2015 12 16

これからのデリヘルの求人方法は「攻め」であれ

女性キャスト求人

「女性の応募→面接の流れ」……待ちの求人はもう古い！

デリヘルにおいて、女性の出勤人数、在籍人数は死活問題です。
お客様に提供する「商品・サービス」がなくなってしまう、すなわち「在庫なし」の状態と同じだからです。

ですが最近は求人媒体の効果も薄くなってきてしまっていて、思うように女性を集められないという店舗様も多くなってきました。

そこで最近弊社がお勧めしているのが「攻めの求人」です。

1　求人媒体に掲載する
2　女性からの問い合わせを待つ
3　面接をする
4　体験入店・本入店

以前の風俗求人はこの「待ちの求人」とも呼ばれるスタイルが主流でしたが、これからは店舗側からも積極的に女性にアクションをかけることが求められているのではないでしょうか。

でも、「お店から女性にアプローチをかける」とはいっても、具体的に何をするのが効果的なのでしょうか。
そこで弊社が、近年注目されている「攻めの求人」をいくつかピックアップしてお伝えいたします。

方法1：「スカウト型」の求人媒体に出稿する

バニラなどに代表される「掲載することがメイン」の求人媒体に対して、店舗側から女性に「スカウトメッセージ」を送ることができる求人媒体を「オファー系求人媒体」といいます。
具体例では「いちごナビ」や「Motto!スカウトパラダイス」が有名でしょうか。
それ以外のオファー系求人媒体は登録人数数から言ってあまりお勧めできません。

スカウトのできる求人媒体を活用するポイントは2つあります。

1つ目のポイントは「アクティブな会員を狙う」ことです。
新しく登録した人や、プロフィール情報を更新した人が上部に表示されるので、その瞬間を狙ってどこの店舗よりも早くメッセージを送ることをオススメします。

実際に新規登録してみると100件近くのオファーメールが届きます。
(※30分で104件きました)

その約100件のメールのうち、最もみられやすいのは「最初のメール」か「最後のメール」だと思いますが、理論上”最後のメール”というのはないので最初のメールを狙うのが建設的です。

2つ目に、「もうどこの店舗もメールを送ってないであろう女性を狙う」ことです。
新しい女性や、情報を積極的に更新している女性がどんどん上がっていくので、そうでない会員は後ろのページにどんどん追いやられます。

そういう女性はおそらく、お店で働き始めているでしょう。
しかし、今働いているお店よりもより条件がいいところ(稼げるお店)には移りたいと思っているはずです。
そこであえて、誰も狙わないような後ろのページの女性に送るのもいいかと思います。

方法2：素人女性との出会いのために、街に繰り出す

スカウト型の求人媒体のご紹介を先ほどの項目でさせていただきましたが、それでも「求人サイトの効果が以前に比べて減っている」という状況は変わりありません。
そこでおすすめするのが、実際に街に繰り出すという手法です。

「え！ナンパなんてハードル高いよ！」
……そんなお声も聞こえます。
しかし、街に繰り出す＝ナンパだけではありません（現にナンパで求人している経営者の方もいらっしゃいますが）。
世の中にはおもしろいお店があって、女性との出会いを援助してくれる場所がたくさんあります。
出会い喫茶などはもう使い古された方法ですから、それ以外のお店を紹介します。

合席屋（NAVERまとめページにジャンプします）
合コンをセッティングしてくれるお店で、女性は基本無料、男性は時間に応じてお金を支払います。

エンカウンター
素人女性との逢瀬をセッティングしてくれる！……そうです。

JKリフレ

合席屋なり、エンカウンターは、「男女の出会いをセッティングすることを前提にしているお店」です。
ですからあらかじめ業界慣れしている女性（現キャバ嬢や風俗嬢）がいることも多々あります。

その点JKリフレは「風俗じゃないけど風俗に近い感覚」のお店です。
したがって「風俗業界慣れしていないけど、風俗業界へのハードルは、他の一般女性よりも低い」という好条件の女性ばかりが集まっているということです。

お金が多くほしいからリフレ店で働いているのですから、高級デリヘルでもっと稼げると知ってしまったら……
しかも若い素人系の女の子は一定の需要がありますから、入店したら人気嬢になること間違いありません。

また、接客や受け答えも事前に体験できるというのもいいところですね。
かなりオススメです。